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開放融合 互惠雙贏 ——江南大學紡織研究院與天虹紡織集團合作研討會
發布時間: 2019-08-30


開放融合 互惠雙贏

——江南大學紡織研究院與天虹紡織集團合作研討會

 

8月29日下午,江南大學紡織研究所與天虹紡織集團合作研討會在常州業務中心隆重舉行。中國棉紡織行業協會會長朱北娜,秘書長李杰;江南大學教授、原副校長、紡織研究所所長高衛東,江南大學教授、人事處處長、紡織研究所副所長王鴻博及紡織研究所相關同事;天虹紡織集團營運總裁湯道平、副總裁兼紗線營銷管理部總經理周霞、副總裁兼坯布生產管理中心總監沙淘、總裁辦主任兼人力資源部總經理劉達軍、采購一部總經理鄒鵬、紗線營銷管理部副總經理王英、常州天虹總經理袁玉林、常州天虹技術總監陳琪及集團人力資源部、紗線生產管理中心等相關人員共同參加了研討會。

首先,由天虹集團總裁辦主任兼人力資源部總經理劉達軍、江南大學紡織研究所所長高衛東分別就天虹紡織集團和江南大學紡織研究所的基本情況做了詳細介紹。在認真聽取和了解了江南大學紡織研究所的基本情況后,集團營運總裁湯總表示雙方就以下幾個方面可進行深入探討和研究。第一,纖維的應用方面;第二,紡紗工藝,特別是品種的突破方面。天虹在紡紗工藝突破上做了很多的努力,但是在真正的紡紗工藝研究方面還不夠。第三,降低成本方面。第四,數據化、系統化的應用方面。我們面臨大量的品種轉換與翻改,怎么能通過專家指導,更加科學地應對產品開發打樣,快速反應,改變重復性的問題,提高勞動效率,降低用工成本的問題。

湯總強調,天虹在品種結構挑戰和突破方面做出了一定的成績,但在內外互動、資源共享和有效利用方面還顯不足。我們外在的客戶群體多,市場影響力大,形成了一定的客戶層次,但與高等專業院校、專家的互動交流,總結技術經驗走價值路線的體現還不夠。當前,行業競爭如此激烈,完全依靠自己的力量是尤顯不足的,更要有效利用平臺和資源。為此,湯總希望能與江南大學紡織研究所在科研成果的應用與研究、關鍵技術突破與工藝研究、人才吸納與培養、高新技術企業申報評審、高級職稱申報評審這幾個方面達成共識,建立合作關系。

隨后,相關人員分別就紗線和坯布在新產品、新工藝、新技術的趨勢和發展需求,化纖新材料的發展趨勢和需求,人才吸納與培養合作模式等方面進行了深入探討和研究。期間,中國棉紡織行業協會會長朱北娜向大家分享了自己的一些想法和感受。朱會長表示:天虹在多品種的結構下如何提高生產率?如何進行合理優化、降低成本?如何能將紡紗、織布、原料等各方面在現有基本上進一步更好地結合?如何將先進的工藝和技術融合在一起?這些方面學校和企業都各有優勢,因此,建議雙方要進一步深入探討,尋找合作切入點,共同建立課題,加強合作。

最后,湯總再次感謝棉紡織行業協會和江南大學能夠提供這次互動交流的機會。就雙方下一步的合作提出殷切希望,并進行了相關工作安排:

1、希望校企雙方形成良好的合作框架,拿出方案,公司內部要做好對接工作。

2、成立工作小組,建立專項對接體系。由湯總任組長,曹友???、周霞總、沙淘總任副組長,劉達軍總任秘書長專業扎口管理,與棉紡協會及校方有序對接。鄒鵬總、王英總、袁玉林總、陳琪總、尤熹等相關人員作為核心成員,在紡紗技術、織造技術、營銷等方面要充分發揮專業水平,專業、用心地配合開展工作。

3、希望在11月份能再組織一次交流,形成下一步的有效合作機制和具體計劃。

    此次研討會作為雙方合作的啟動點,相信通過進一步的深入探討與研究,校企雙方一定會碩果累累,實現互惠共贏!




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